HR performer  Recruiter Moderátor Idea maker

Humanocentrista

Člověk

Cocuma mě baví

Kontakt

Human Relations Consultant & Company Culture Strategist

Petr skondrojanis

CULTMAG

COCUMA

CULTURE ROCKS

CULT TALKS

člen sítě

Photo by: Petr Vágner

HR performer  Recruiter Moderátor Idea maker

Humanocentrista

Člověk

Cocuma mě baví

Kontakt

KDO JSEM...

UŽ JE TO PŘES DVACETšest LET, CO SE POHYBUJI NA TRHU PRÁCE PROFESIONÁLNĚ.

PRACUJI S LIDMI, MEZI LIDMI A DOUFÁM ŽE, SE MI DAŘÍ UDRŽET SI LIDSKOST, NADHLED A POKORU K JEDINEČNOSTI i celku.

ZA TĚCH DVACETšest LET MI MNOHO VĚCÍ PŘESTALO DÁVAT SMYSL A U MNOHA DALŠÍCH JSEM SMYSL OBJEVIL.

zažil jsem boom temporary help, zažil jsem počátky rozmachu freelance konceptů, zažil jsem konjunkturu personálních agentur i krizi v roce 2010, kdy se hromadně propouštělo a jediným důvodem bylo nařízení z centrály. 

zažil jsem rozmach osobnostního rozvoje i svobody v práci a motivačních knížek od melvila. byl jsem headhunterem na volné noze, zakladatelem tří personálních agentur a mentorem startupů.

nyní pomáhám firmám uvědomit si, že lidé nejsou baterkou a pokud bychom je měli nazývat zdrojem, tak jedině zdrojem inspirace.

Mým cílem je změna přístupu celého trhu práce. roboti nejsou scifi a tam, kde není úsměv a srdce nebude člověka potřeba. 

 

jsem podnikatelem, tátou, přítelem, partnerem, vrbou, zrcadlem a doufám, že hlavně vždycky sám sebou. 

dělám převážně to co mi dává smysl. rád říkám, že jsem "pročaktivista", protože proč je pro mě nejdůležitější otázkou a potřebuji na ní odpověď.

UDĚLAL JSEM MILIARDU CHYB. Z NĚKTERÝCH JSEM SE DOKONCE JEŠTĚ NEPOUČIL, ALE UŽ SE TĚŠÍM NA DALŠÍ.

mým vzorem je batman, zní to divně, ale je to chlápek co získal svou sílu překonáním strachu. i já se často strachoval a často zbytečně.

chci se dívat do budoucnosti, žít naplněný život, usmívat se, milovat a být neustále na cestě, protože cesta je mým cílem. chci se učit a umět nemít věci pod kontrolou.

JEDNO VŠAK VÍM JISTĚ: STÁLE BUDU DŮVĚŘOVAT TOMU DOBRÉMU V NÁS A PŘI SNAZE PŘESVĚDČIT SVĚT, ŽE I TEN NEJVĚTŠÍ „ŠÉF” MŮŽE ŘÍCT UPŘÍMNÉ „DĚKUJI”, ASI ZESTÁRNU… A RÁD

 

Obdivuju lídry, kteří jsou vytrvalí, urputní a při tom jednají s respektem.

HR performer  Recruiter Moderátor Idea maker

Humanocentrista

Člověk

Cocuma mě baví

Kontakt

CO UMÍM?

 

Company Culture Strategist

Celý život se pohybuji ve firmách. Malých, velkých, dobrých i špatných. Poznávám jejich kulturu a učím se z jejich chyb. Díky tomu, se na firmu dívam jako na vzájemně propojený organismus, kde každá součást ovlivňuje celek. S nadhledem a bez provozní slepoty, s upřímností a chutí posunout firmu dopředu, navrhuji aktualizaci jednotlivých částí firemních prostředí od komunikace až po re-vize a rozvoj jednotlivců. Každá firma je pro mě světem, který je na různé fázi vývoje. Díky správně načasovaným akcím, díky zvýraznění vztahů a ukázaní jejich důležitosti, učím firmy uvědomovat si své slabé stránky a posilovat svou jedinečnost. 

Koncept, který mě baví a který si myslím je budoucností organizací je "employee-centric culture". Firemní kultura, která reflektuje skutečnost, že firmy jsou tvořené lidmi a proto je potřeba se na ně zaměřit jako na lidi a ne jako na zdroje. Lidé nejsou papírem do kopírky, který se objedná, když dojde. 

Spojuji to nejlepší, co jsem se v těch nejlepších firmách naučil a aplikuji to na nové prostředí. Vždy s citem a uvědomněním, že každý kmen je jiný, má jiné zvyky a rituály a ve své DNA odlišný přístup k výkonu a dosahování výsledků. To co je pro jednu firmu dobré, nemusí být dobré pro druhou, proto se opírám o vhledy do různých prostředí, které jsem ve své kariéře detailně poznal. 

Mou vášní jsou lidé, jejich ambice, jejich motivace a jedinečné potřeby. 

 

 

 

 

 

 

Idea Maker

Jsem konceptuální performer. Podle Wikipedie je koncept popsán jako pojem, představa, myšlenka, uchopení či pojetí tématu. Baví mne tvořit na základě zadání, které mi dává smysl a na které si troufnu díky svým zkušenostem, schopnostem, inteligenci a sebe-vědomí. Nejraději mám nejasná zadání, která poskytují prostor k tvorbě něčeho nového a neokoukaného. Baví mne kombinovat fantazii s funkcionalitou, human centered principy a selský rozum.

 

Team & Individual Consulting

Jsem „konzultant mezilidských interakcí“. Zajímají mne lidé v kruzích. Někdy potřebujeme nadhled. Snažím se hledat souvislosti, příčiny a jejich následky s vědomím, že vše je propojené a vše může být v danou chvíli úplně jinak, než si myslíme. Nabízím jinou perspektivu. Neprosazuji žádnou pravdu, nabízím vždy jen svůj úhel pohledu.

Pomáhám lidem si vzájemně porozumět a určit si společný cíl cesty. Někdy je velmi obtížné odlišit očekávání od přání a vnitřní motivaci od té vnější. 

Moje silná stránka je "ulice". Vyrostl jsem na ulici, a jsem vlastně na ulici pořád. Myslím tím firmy, kanceláře, zasedačky, jsem se svými zákazníky a neteoretizuji, nabízím jen své 26 leté zkušenosti z oblasti HR. 

 

 

 

Moderuji. Tam, kde mám k tématu co přinést.

Moderace je pro mne performance. Vystoupení, kdy jsem součástí celého konceptu. K moderování mne přivedl Tomáš Hajzler, když mi dal důvěru moderovat skvělé konference "Svoboda na živo". Poté jsem se stal dvorním moderátorem Brněnského TEDx a protože mám Brno rád, jsem součástí, dnes už stabilní, Brněnské Recruitment & Sourcing konference "Evolve Summit" 

Vždy se snažím být tak akorát vidět, tak akorát slyšet a neztratit pokoru, protože moderátor buď akci přidá a nebo jí zabije. Ja doufám v to první. 

 

 

" Postarejte se o své lidi a oni se postarají o vaše zákazníky. "

Simon Sinek

 

reference

1
2
3
4
5
6

Obdivuju lídry, kteří jsou vytrvalí, urputní a při tom jednají s respektem.